Porque amanhã é segunda, e pra tantos..
Dia de volta ao tronco, trabalho, emprego*esse é o que há..rs*, a vida corporativa, enfim.

- Como anda o ambiente no teu local de trabalho?
- Você tem a exata noção do quanto a tua vida corporativa influencia no todo dos teus dias, tua vida familiar, social, afetiva? E vice-versa, mas que em pelo menos dois desses segmentos você julga erradamente ter das pessoas amor incondicional e tende a descarregar as tuas broncas trazidas de lá?
- Você sabia que um dos motivos mais frequentes desencadeantes de estresse com consequências inclusive corporais, são ambientes 'pesados' nos locais de trabalho? E que isto nem sempre está ligado à baixos salários e nem a excesso de trabalho? E que se o ambiente for favorável, essa carga pode ser enfrentada até com alegria?

- Você que é chefe, tem a preocupação de saber como anda a vida dos que compõem a tua equipe fora do que aparentemente te compete saber?
- Você mostra a importância que cada um tem pra empresa?
- Você trata a cada um como cada Um o é, e conforme você gostaria de ser tratado?
- Você delega realmente tarefas, dá autonomia e reconhece quando essas tarefas e metas são bem cumpridas e demonstra isso?
- Você entende que se em algum momento metas não forem atingidas fatores externos podem ser responsáveis por isso?
- Você entende que o reconhecimento faz um bem danado pra quem o recebe tornando-se um fator motivacional, e portanto tende a ser revertido em teu favor e da empresa na forma de mais idéias criativas, comprometimento e tal?
- Hierarquicamente você está acima, mas entende que se não descer do pedestal poderá como consequência estar chefiando portas, cadeiras, qualquer coisa, menos pessoas, e ter como fim baixa produtividade e insucesso?

Vida corporativa não é simplesmente vida corporativa e ponto, ela é parte integrante do todo da vida de cada Ser Humano, e a cada um desses Seres cabe a responsabilidade de tornar esse ambiente agradável de se estar não só pra si mesmo, mas para os demais.
Então, vale importar-se sim pela vida do outro fora dali, do filho que ficou em casa com febre, do namoro que acabou, do casamento que não vai bem, da noite mal dormida, de perdas irreparáveis como a morte de pessoas amadas, etc. Isso não significa carregar ou absorver problemas alheios, a cada um os seus, só significa dar sustentação e receber sustentação quando preciso for. Seja solidário, isso não te faz menos profissional.
Não espere que o outro faça, faça você, seja o diferencial ou um dos que promove mudanças no ambiente caso não esteja bom, incentive a confraternização que tanto aproxima as pessoas. Aproxime-se, pô, das pessoas. E pare de só ficar reclamando que o ambiente é isso ou aquilo. Desacomode-se. Você pode ser um facilitador ou pode ser aquele que dificulta pra que o bom ambiente se instale.
O que vai ser, qual é a tua?
Está valendo um Bom Dia diferente, amanhã.
E se depois de tentar e tentar não melhorar, desacomode-se de novo, pegue a tua viola e vá buscar cantar em outra frequesia.

Segunda bem boa pra todos nós!